WITAJ NA SZKOLENIU ONLINE

Ciąża, dziecko i własna firma

Czas szkolenia: 1 godzina 12 minut

Jak prowadzić biznes w ciąży i na macierzyńskim bez kłopotów z ZUS? Szkolenie online dla aktywnych kobiet, które chcą łączyć świadome macierzyństwo z prowadzeniem własnej firmy.

Oglądaj szkolenie

Bycie biznesmamą to zadanie trudne, lecz możliwe.

Mama prowadząca firmę i będąca w ciąży lub z małym dzieckiem nie ma lekko.

ZUS często podpowiada błędnie (ostatnio słyszałam, że jednej biznesmamie w ZUS-ie powiedziano, że przez pierwsze 8 tygodni po porodzie NIE WOLNO pracować), sporo błędów powielają rady koleżanek i innych doradców z małą znajomością tematu.

Urlop czy zasiłek macierzyński?

Jednym z częstszych pytań jest to: czy mamie prowadzącej działalność gospodarczą przysługuje urlop macierzyński, czy zasiłek macierzyński. Większość uważa, że każdej ubezpieczonej mamie po urodzeniu dziecka przysługuje urlop macierzyński.

Jest to twierdzenie błędne. Ze zdziwieniem odkryłam niedawno, że błąd ten powielają nawet prawnicy, którzy zajmują się sprawami przeciwko ZUS.

O czym trzeba pamiętać?

Urlop macierzyński przysługuje mamie zatrudnionej na umowę o pracę. Oczywiście przysługuje jej także urlop rodzicielski oraz zasiłek macierzyński wypłacany za okresy tych urlopów.

To oznacza, że taka mama może cieszyć się 12 miesiącami spokoju od pracy i zajmować tylko dzieckiem w czasie trwania urlopu.

Mama prowadząca firmę lub pracująca na umowę zlecenia otrzyma tylko zasiłek macierzyński w długości adekwatnej do urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. W praktyce zależy to od wniosku tej mamy, minimalny okres to 14 tygodni.
To oznacza, że po urodzeniu dziecka można pracować. A jeżeli taka mama chce spędzać czas tylko dzieckiem to “urlopu” udziela sobie sama.

Ze szkolenia online dowiesz się m.in. :

Dlaczego wysokość podstawy wymiaru składek ma znaczenie?
Jak optymalizować składki na ubezpieczenie społeczne?
Jak przygotować firmę na własną ciążę?
Co i kiedy zaplanować, by Twoja ciąża nie przekreśliła planów biznesowych?
Jakie masz obowiązki oraz przywileje jako przedsiębiorczyni?

Katarzyna Przyborowska

Radca Prawny

Jako prawnik pracuję od 2003 r.

Zajmuję się prawem ubezpieczeń społecznych i prawem pracy, doradzam firmom, jak zgodnie z prawem mogą rozwijać swój biznes.

Zajmuję się także prawem medycznym. Prowadzę sprawy związane z odszkodowaniami za błędy medyczne, pomagam lekarzom i podmiotom medycznym w prowadzeniu działalności.

Od wejścia w życie ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 doradzam otwierającym żłobki i przedszkola, pomagam zdobyć pieniądze na rozwój placówek (Maluch +, fundusze unijne).

Jestem blogerką.
Od 2010 r. aktywnie prowadzę trzy blogi, na których publikuję wpisy związane z dziedzinami prawa, którymi się zajmuję.

Jestem szkoleniowcem.
Prowadzę szkolenia i wykłady z zakresu zakładania i prowadzenia placówek opieki nad dziećmi do lat 3 – dla samorządów oraz przedsiębiorców prywatnych.

Prowadzę szkolenia i warsztaty dla personelu medycznego.

Moja strona

Szkolenie online: Ciąża, dziecko i własna firma.

E-book dla biznesmam: Ciąża, dziecko i własna firma

Jak prowadzić biznes w ciąży i na macierzyńskim bez kłopotów z ZUS?

Jesteś ambitną kobietą, która chce jednocześnie spełniać się zawodowo i jako matka? To droga dla pracowitych i wytrwałych kobiet. Z radością zauważam, że jest ich coraz więcej. Dzięki mojemu e-bookowi będzie Ci o wiele łatwiej. Unikniesz wielu błędów, przygotujesz się na różnorodne okoliczności i będziesz w stanie prowadzić firmę, a jednocześnie cieszyć się urokami macierzyństwa! Dzięki temu e-bookowi zaoszczędzisz czas i pieniądze. To kompendium wiedzy niezbędne każdej biznesmence!

Dowiedz się więcej